Der Unternehmensverbund Lernen fördern als Arbeitgeber
1.100 Kolleginnen und Kollegen, überwiegend Erzieherinnen und Erzieher, pädagogische Fachkräfte, Anleiterinnen und Anleiter sowie Lehrkräfte, setzen im Kreis Steinfurt in ihrer täglichen Arbeit die Konzepte der Lernen fördern Unternehmensteile um.
Der Lernen fördern Unternehmensverbund bietet allen seinen Mitarbeitenden moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit Teil der dynamischen Unternehmensentwicklung zu sein. Wir arbeiten mit modernen pädagogischen Konzepten, die unter Beteiligung unserer Kolleginnen und Kollegen in regelmäßig stattfindenden Arbeitskreisen überprüft und weiterentwickelt werden.
Wir verstehen uns als mitarbeiterfreundliches Unternehmen und bieten einen bunten Strauß an Angeboten an, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Freunden und anderen Verpflichtungen erleichtern sollen.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung. Neben zahlreichen internen und externen Fortbildungsangeboten bieten wir seit einigen Jahren auch regelmäßig ein Nachwuchsführungskräftetraining für Mitarbeitende an, die Lust haben, mehr Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen.
Sollten Sie Interesse an der Mitarbeit in einem unserer Unternehmensteile haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung:
Sie suchen keinen Job, sondern eine echte Aufgabe?
Dann sind Sie richtig beim größten Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleister für den Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieherinnen und Erzieher, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt.
Für die Integration in den Arbeitsmarkt von Eltern mit Kindern im Vorschulalter möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle besetzen
Sozialpädagoge (m/w/d) - Rheine
mit einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden.
Abwechslungsreich und gestaltend - Ihre Aufgaben
- Proaktive und integrationsfördernde Betreuung von Eltern
- Entwicklung von Zukunftsperspektiven
- Integration in den Arbeitsmarkt
- Planung und Durchführung von sozialpädagogischen Gruppenangeboten
- Förderung von Schlüsselkompetenzen (persönlich, sozial, methodisch, lebenspraktisch)
- Enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern (Familie, Institutionen der Sozialhilfe, Arbeitsmarktakteure)
Fachlich und persönlich - Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik/Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin inkl. Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem pädagogischen Umfeld
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Eigeninitiative
- Flexibilität und Mobilität
Mitarbeiterfreundlich und fair - Unser Angebot
- Selbstständiges und professionelles Arbeiten bei einem der großen Sozialunternehmen in der Region
- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten
- Faires Entgelt und attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Möglichkeit des Fahrradleasings und der Teilnahme an Fortbildungen
- Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021 | TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt
Sie möchten sich für etwas engagieren, das sich lohnt? Dann bewerben Sie sich gerne über unser untenstehendes Online-Bewerbungsportal oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung(at)lernenfoerdern.de. Gerne steht Ihnen unsere stellvertretende Einrichtungsleitung Herr Benedikt Bischoff unter 05971 9488-2554 vorab für Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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