Der Unternehmensverbund Lernen fördern als Arbeitgeber
1.100 Kolleginnen und Kollegen, überwiegend Erzieherinnen und Erzieher, pädagogische Fachkräfte, Anleiterinnen und Anleiter sowie Lehrkräfte, setzen im Kreis Steinfurt in ihrer täglichen Arbeit die Konzepte der Lernen fördern Unternehmensteile um.
Der Lernen fördern Unternehmensverbund bietet allen seinen Mitarbeitenden moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit Teil der dynamischen Unternehmensentwicklung zu sein. Wir arbeiten mit modernen pädagogischen Konzepten, die unter Beteiligung unserer Kolleginnen und Kollegen in regelmäßig stattfindenden Arbeitskreisen überprüft und weiterentwickelt werden.
Wir verstehen uns als mitarbeiterfreundliches Unternehmen und bieten einen bunten Strauß an Angeboten an, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Freunden und anderen Verpflichtungen erleichtern sollen.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung. Neben zahlreichen internen und externen Fortbildungsangeboten bieten wir seit einigen Jahren auch regelmäßig ein Nachwuchsführungskräftetraining für Mitarbeitende an, die Lust haben, mehr Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen.
Sollten Sie Interesse an der Mitarbeit in einem unserer Unternehmensteile haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung:
Sie suchen keinen Job, sondern eine echte Aufgabe?
Dann sind Sie richtig beim größten Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleister für den Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieherinnen und Erzieher, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt.
Zur sozialpädagogischen Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf sowie die Förderung der sozialen Integration und Teilhabe in Ochtrup haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zu besetzen
Sozialpädagoge in der aufsuchenden Sozialarbeit (m/w/d) - Ochtrup
Abwechslungsreich und gestaltend – Ihre Aufgaben
- Präsenz und Beziehungsarbeit: Sie suchen Menschen an ihren Treffpunkten auf und bauen tragfähige Beziehungen zur Zielgruppe auf.
- Einzelfallhilfe und Vermittlung: Sie beraten und begleiten Klient/innen in Krisensituationen und unterstützen sie bei der Vermittlung in bestehende Hilfesysteme (z. B. Drogenberatung, medizinische Versorgung).
- Selbsthilfe und Empowerment: Sie unterstützen und fördern gezielt das Selbsthilfepotenzial der Klient/innen und fördern deren Eigenverantwortung.
- Projekte und Veranstaltungen: Sie erarbeiten und koordinieren bedarfsgerechte Projekte für die Zielgruppe und begleiten relevante Veranstaltungen sowie Angebote im Sozialraum.
- Interessenvertretung und Gemeinwesen: Sie agieren als Sprachrohr für die Belange Ihrer Klient/innen und wirken aktiv an einem konfliktarmen Miteinander im öffentlichen Raum mit.
- Netzwerkgestaltung: Sie pflegen und entwickeln die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie der Stadt Ochtrup, der örtlichen Jugendhilfe und Schulsozialarbeit.
Fachlich und persönlich – Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit oder vergleichbar
- Idealerweise Berufserfahrung in der aufsuchenden Sozialarbeit
- Spaß daran, mit jungen Menschen Ziele zu erarbeiten und diese gemeinsam mit ihnen zu verfolgen
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Eigeninitiative
- Flexibilität und Mobilität
Mitarbeiterfreundlich und fair – Unser Angebot
- Selbstständiges und professionelles Arbeiten bei einem der großen Sozialunternehmen in der Region
- Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten
- Faires Entgelt und attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Möglichkeit des Fahrradleasings und der Teilnahme an Fortbildungen
- Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021 | TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt
Sie möchten sich für etwas engagieren, das sich lohnt? Dann bewerben Sie sich gerne online über unser untenstehendes Online-Bewerbungsportal oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lernenfoerdern.de. Gerne steht Ihnen unser Einrichtungsleiter Christian Kammering unter 02551 9372-101 vorab für Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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