Der Unternehmensverbund Lernen fördern als Arbeitgeber
1.100 Kolleginnen und Kollegen, überwiegend Erzieherinnen und Erzieher, pädagogische Fachkräfte, Anleiterinnen und Anleiter sowie Lehrkräfte, setzen im Kreis Steinfurt in ihrer täglichen Arbeit die Konzepte der Lernen fördern Unternehmensteile um.
Der Lernen fördern Unternehmensverbund bietet allen seinen Mitarbeitenden moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit Teil der dynamischen Unternehmensentwicklung zu sein. Wir arbeiten mit modernen pädagogischen Konzepten, die unter Beteiligung unserer Kolleginnen und Kollegen in regelmäßig stattfindenden Arbeitskreisen überprüft und weiterentwickelt werden.
Wir verstehen uns als mitarbeiterfreundliches Unternehmen und bieten einen bunten Strauß an Angeboten an, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Freunden und anderen Verpflichtungen erleichtern sollen.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung. Neben zahlreichen internen und externen Fortbildungsangeboten bieten wir seit einigen Jahren auch regelmäßig ein Nachwuchsführungskräftetraining für Mitarbeitende an, die Lust haben, mehr Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen.
Sollten Sie Interesse an der Mitarbeit in einem unserer Unternehmensteile haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung:
Sie möchten sich für etwas engagieren, das sich lohnt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der Unternehmensverbund engagiert sich in der beruflichen und sozialen Teilhabe benachteiligter Menschen, ist zudem Träger von Kindertageseinrichtungen sowie Offenen Ganztagsschulen und betreibt einen Inklusionsbetrieb. Mit knapp 1.100 Mitarbeitenden, vor allem Erzieherinnen und Erziehern, pädagogischen Fachkräften und Lehrkräften übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt.
Für den Ausbau unserer Unternehmenskommunikation mit dem Schwerpunkt digitale Medien suchen wir für unsere Unternehmenszentrale in Ibbenbüren eine(n)
Mediengestalter (m/w/d) für digitale Unternehmenskommunikation - Ibbenbüren
Abwechslungsreich und gestaltend – Ihre Aufgaben
- Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Inhalten für Digital- und Printmedien
- Eigenverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung von Videoprojekten
- Aktive konzeptionelle und gestalterische Mitarbeit im Projekt Local X-perts, dem Ausbildungsportal des Lernen fördern e.V.
- Planung, Erstellung und kreative Umsetzung unserer Social-Media-Aktivitäten
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen und -projekten
- Organisation unserer Messeauftritte und eigene Messepräsenz
- Enge und serviceorientierte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Fachlich und persönlich – Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Kommunikationsdesign, Marketing oder in einem vergleichbaren Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in der grafischen Gestaltung sowie in der Bild- und Videobearbeitung
- Ausgeprägte Social-Media-Affinität und Kreativität
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Auge fürs Detail
- Freude daran, neue Ideen anzustoßen, zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen
- Kommunikationsstärke und ein Gespür für zielgruppengerechte Inhalte
Mitarbeiterfreundlich und fair – Unser Angebot
- Eigenverantwortliches Arbeiten bei einem der größten Sozialunternehmen in der Region
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und sicherer Arbeitsplatz
- Faire Entgeltgestaltung und attraktive Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beteiligung an Kita-Beiträgen der eigenen Kinder
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm
Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lernenfoerdern.de oder bewerben Sie sich über unser Online-Tool.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
»Hier online bewerben