Der Unternehmensverbund Lernen fördern als Arbeitgeber
1.100 Kolleginnen und Kollegen, überwiegend Erzieherinnen und Erzieher, pädagogische Fachkräfte, Anleiterinnen und Anleiter sowie Lehrkräfte, setzen im Kreis Steinfurt in ihrer täglichen Arbeit die Konzepte der Lernen fördern Unternehmensteile um.
Der Lernen fördern Unternehmensverbund bietet allen seinen Mitarbeitenden moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit Teil der dynamischen Unternehmensentwicklung zu sein. Wir arbeiten mit modernen pädagogischen Konzepten, die unter Beteiligung unserer Kolleginnen und Kollegen in regelmäßig stattfindenden Arbeitskreisen überprüft und weiterentwickelt werden.
Wir verstehen uns als mitarbeiterfreundliches Unternehmen und bieten einen bunten Strauß an Angeboten an, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Freunden und anderen Verpflichtungen erleichtern sollen.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung. Neben zahlreichen internen und externen Fortbildungsangeboten bieten wir seit einigen Jahren auch regelmäßig ein Nachwuchsführungskräftetraining für Mitarbeitende an, die Lust haben, mehr Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen.
Sollten Sie Interesse an der Mitarbeit in einem unserer Unternehmensteile haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung:
Sie suchen keinen Job, sondern eine echte Aufgabe?
Dann sind Sie richtig beim größten Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleister für den Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiter/innen, überwiegend Erzieher/innen, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt.
Das Haus Martinus in Greven ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe in Trägerschaft des Lernen fördern e.V. Unser Ziel ist es, den dort lebenden Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung und einer Hörschädigung ein selbstbestimmtes und teilhabeorientiertes Leben zu ermöglichen.
Für diese wichtige Aufgabe suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen
Heilerziehungspfleger im Tagdienst (m/w/d) - Haus Martinus Greven
in Teil- oder Vollzeit.
Verantwortungsvoll und abwechslungsreich – Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Nutzer/innen bei der alltäglichen Lebensführung
- Beratung und Unterstützung bei der Durchführung relevanter therapeutischer Maßnahmen entsprechend ärztlicher/therapeutischer Anordnungen
- Koordination und Vernetzung zwischen Bezugspersonen und Einrichtungen der Gesundheitsfürsorge (z. B. im Fall von somatischen oder psychischen Krisen, Bedarfen) und anderen Institutionen
- Durchführung bzw. Mitwirkung an Teilhabe und Perspektivplanungen
- Einleitung von Maßnahmen zur Krisenintervention
- Stellen, Herausgabe und Kontrolle von Tages- und Bedarfsmedikation
- Unterstützung in Bereichen der Grundpflege
Fachlich und persönlich – Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Heilerziehungspfleger/in
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Kenntnisse in der Gebärdensprache und in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung
- Ausgeprägtes Empathievermögen
- Große Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Ein Maß an Flexibilität in einer 24/7 Einrichtung
Mitarbeiterfreundlich und fair – Unser Angebot
- Selbstständiges und professionelles Arbeiten bei einem der großen Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt
- Möglichkeit der Weiterentwicklung durch regelmäßigen fachlichen Austausch, Supervisionen und Fortbildungen
- Faires Entgelt und attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Möglichkeit des Fahrradleasings und der Teilnahme an Fortbildungen
- Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021, TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt
Sie möchten sich für etwas engagieren, das sich lohnt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser untenstehendes Online-Bewerbungsportal oder per E-Mail an bewerbung@lernenfoerdern.de. Gerne steht Ihnen unsere Einrichtungsleiterin Frau Stephanie Austermann unter 02571 921897-0 vorab für Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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