Der Unternehmensverbund Lernen fördern als Arbeitgeber
1.100 Kolleginnen und Kollegen, überwiegend Erzieherinnen und Erzieher, pädagogische Fachkräfte, Anleiterinnen und Anleiter sowie Lehrkräfte, setzen im Kreis Steinfurt in ihrer täglichen Arbeit die Konzepte der Lernen fördern Unternehmensteile um.
Der Lernen fördern Unternehmensverbund bietet allen seinen Mitarbeitenden moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit Teil der dynamischen Unternehmensentwicklung zu sein. Wir arbeiten mit modernen pädagogischen Konzepten, die unter Beteiligung unserer Kolleginnen und Kollegen in regelmäßig stattfindenden Arbeitskreisen überprüft und weiterentwickelt werden.
Wir verstehen uns als mitarbeiterfreundliches Unternehmen und bieten einen bunten Strauß an Angeboten an, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Freunden und anderen Verpflichtungen erleichtern sollen.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung. Neben zahlreichen internen und externen Fortbildungsangeboten bieten wir seit einigen Jahren auch regelmäßig ein Nachwuchsführungskräftetraining für Mitarbeitende an, die Lust haben, mehr Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen.
Sollten Sie Interesse an der Mitarbeit in einem unserer Unternehmensteile haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung:
Sie suchen keinen Job, sondern eine echte Aufgabe?
Dann sind Sie richtig beim größten Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleister für den Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieher/innen, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt.
Zur Förderung, pädagogischen Beratung und Begleitung unterstützungsbedürftiger junger Menschen auf ihrem Weg in den Beruf haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung in Ibbenbüren folgende Stelle zu besetzen
Fachlicher Anleiter für das Berufsfeld Metall (m/w/d) – Ibbenbüren
in Voll oder Teilzeit.
Abwechslungsreich und gestaltend – Ihre Aufgaben
- Anleitung junger Menschen mit Unterstützungsbedarf im Rahmen der Berufsorientierung und Berufsvorbereitung im Bereich Metall
- Durchführung von Praxisprojekten zur Heranführung an und Vorbereitung auf eine Ausbildung
- Vermittlung von fachlichen und berufspraktischen Grundlagenkenntnissen
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
Fachlich und persönlich – Ihr Profil
- Ausbildung im Berufsfeld Metall oder artverwandten Handwerksberuf
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Eigeninitiative
- Flexibilität und Mobilität
- Berufserfahrung als Ausbilder/in im Rahmen einer Berufsvorbereitungs-, Ausbildungs- oder Qualifizierungsmaßnahme ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation von Vorteil aber keine Voraussetzung
Mitarbeiterfreundlich und fair – Unser Angebot
- Selbstständiges und professionelles Arbeiten bei einem der großen Sozialunternehmen in der Region
- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten
- Faires Entgelt und attraktive Sozialleistungen
- Möglichkeit des Fahrradleasings und der Teilnahme an Fortbildungen
- Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021 | TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt
Sie möchten sich für etwas engagieren, das sich lohnt? Dann bewerben Sie sich gerne online über unser untenstehendes Online-Bewerbungsportal oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lernenfoerdern.de. Gerne steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Elke Klopmeier unter 05451 99916-100 vorab für Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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