Der Unternehmensverbund Lernen fördern als Arbeitgeber
1.000 Kolleginnen und Kollegen, überwiegend Erzieherinnen und Erzieher, pädagogische Fachkräfte, Anleiterinnen und Anleiter sowie Lehrkräfte, setzen im Kreis Steinfurt in ihrer täglichen Arbeit die Konzepte der Lernen fördern Unternehmensteile um.
Der Lernen fördern Unternehmensverbund bietet allen seinen Mitarbeitenden moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit Teil der dynamischen Unternehmensentwicklung zu sein. Wir arbeiten mit modernen pädagogischen Konzepten, die unter Beteiligung unserer Kolleginnen und Kollegen in regelmäßig stattfindenden Arbeitskreisen überprüft und weiterentwickelt werden.
Wir verstehen uns als mitarbeiterfreundliches Unternehmen und bieten einen bunten Strauß an Angeboten an, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Freunden und anderen Verpflichtungen erleichtern sollen.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung. Neben zahlreichen internen und externen Fortbildungsangeboten bieten wir seit einigen Jahren auch regelmäßig ein Nachwuchsführungskräftetraining für Mitarbeitende an, die Lust haben, mehr Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen.
Sollten Sie Interesse an der Mitarbeit in einem unserer Unternehmensteile haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung:
Du bist auf der Suche nach einem Praxispartner für dein:
- Duales Studium
- Praxissemester
- Praktikum
Dann bist du richtig beim größten Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleister für den Kreis Steinfurt!
Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieher, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt.
Studium Soziale Arbeit (m/w/d)
Abwechslungsreich und vielseitig - Unsere Arbeitsfelder
- Schulsozialarbeit
- Berufsorientierung, -vorbereitung und -ausbildung
- Angebote für Menschen mit Einwanderungsgeschichte
- Vermittlung - Qualifizierung - Beschäftigung
- Individuelle Integrationsprojekte für Menschen mit Behinderung
Das wünschen wir uns
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Beobachtungsfähigkeit
- Gute Kommunikations-, Reflexions- und Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
Deine Zukunft bei uns
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- Hohe Gestaltungsfreiheit
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Führungsposition auch in Teilzeit
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne deine Bewerbung über das untenstehende Online-Bewerbungstool oder per E-Mail an bewerbung(at)lernenfoerdern.de .
Für weitere Informationen steht dir die jeweilige Einrichtungsleitung deines bevorzugten Standorts gerne zur Verfügung. Die Kontaktdaten findest du unter <link bildung-und-teilhabe/>https://www.lernen-foerdern-ev.de/bildung-und-teilhabe/</link> .
Ausdrücklich begrüßen wir auch Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung.
Wir freuen uns auf dich!
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