Der Unternehmensverbund Lernen fördern als Arbeitgeber
1.000 Kolleginnen und Kollegen, überwiegend Erzieherinnen und Erzieher, pädagogische Fachkräfte, Anleiterinnen und Anleiter sowie Lehrkräfte, setzen im Kreis Steinfurt in ihrer täglichen Arbeit die Konzepte der Lernen fördern Unternehmensteile um.
Der Lernen fördern Unternehmensverbund bietet allen seinen Mitarbeitenden moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit Teil der dynamischen Unternehmensentwicklung zu sein. Wir arbeiten mit modernen pädagogischen Konzepten, die unter Beteiligung unserer Kolleginnen und Kollegen in regelmäßig stattfindenden Arbeitskreisen überprüft und weiterentwickelt werden.
Wir verstehen uns als mitarbeiterfreundliches Unternehmen und bieten einen bunten Strauß an Angeboten an, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Freunden und anderen Verpflichtungen erleichtern sollen.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung. Neben zahlreichen internen und externen Fortbildungsangeboten bieten wir seit einigen Jahren auch regelmäßig ein Nachwuchsführungskräftetraining für Mitarbeitende an, die Lust haben, mehr Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen.
Sollten Sie Interesse an der Mitarbeit in einem unserer Unternehmensteile haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung:
Sie suchen keinen Job, sondern eine echte Aufgabe?
Dann sind Sie richtig bei einem der größten Sozialunternehmen im und für den Kreis Steinfurt! Die gemeinnützige Kinderland GmbH bietet mit ihren 21 Einrichtungen im Kreis Steinfurt annähernd 1.500 Plätze für die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 Jahren bis zur Einschulung an. Mehr als 350 Erzieherinnen und Erzieher begleiten die Kinder auf ihrem Weg zu eigenverantwortlichen und sozial kompetenten Persönlichkeiten.
Für unsere Einrichtung in Horstmar-Leer suchen wir eine
Kindergartenassistenz (m/w/d) - Horstmar-Leer
in Teilzeit mit 15 Stunden/Woche und befristet bis zum 31.07.2024.
Verantwortungsvoll und vielseitig – Ihre Aufgaben
- Liebevolle Betreuung und Begleitung eines heilpädagogischen Kindes, im Rahmen von individuellen heilpädagogischen Leistungen
- Begleitung und Unterstützung des Kindes im Kindergartenalltag
- Mitgestaltung und Durchführung der Bildungsdokumentation
- Elternarbeit im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Fachlich und persönlich – Ihr Profil
- Selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Identifikation mit dem Ansatz der Reggiopädagogik und dem positiven Bild von einem kompetenten Kind
- Einfühlsamer Umgang mit den Kindern
- Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
Mitarbeiterfreundlich und fair – unser Angebot
- Selbstständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen, sympathischen Team
- Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten
- Arbeiten mit einem einheitlichen pädagogischen Konzept in modernen Räumlichkeiten
- Intensive Einarbeitungsphase, Bereitstellung eines Paten bzw. einer Patin
- Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021, TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung oder wollen nach der Familienphase wieder durchstarten? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte über unser untenstehendes Online-Tool. Gerne steht Ihnen unsere Verbundleitung Frau Heike Peter-Postler unter 0173 9063550 vorab für Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Ausdrücklich begrüßen wir auch Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung.
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