Der Unternehmensverbund Lernen fördern als Arbeitgeber

1.000 Kolleginnen und Kollegen, überwiegend Erzieherinnen und Erzieher, pädagogische Fachkräfte, Anleiterinnen und Anleiter sowie Lehrkräfte,setzen im Kreis Steinfurt und in der Stadt Hamm in ihrer täglichen Arbeit die Konzepte der Lernen fördern Unternehmensteile um.

Der Lernen fördern Unternehmensverbund bietet allen seinen Mitarbeitenden moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit Teil der dynamischen Unternehmensentwicklung zu sein. Wir arbeiten mit modernen pädagogischen Konzepten, die unter Beteiligung unserer Kolleginnen und Kollegen in regelmäßig stattfindenden Arbeitskreisen überprüft und weiterentwickelt werden.

Wir verstehen uns als mitarbeiterfreundliches Unternehmen und bieten einen bunten Strauß  an Angeboten an, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Freunden und anderen Verpflichtungen erleichtern sollen.

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung. Neben zahlreichen internen und externen Fortbildungsangeboten bieten wir seit einigen Jahren auch regelmäßig ein Nachwuchsführungskräftetraining für Mitarbeitende an, die Lust haben, mehr Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen.

Sollten Sie Interesse an der Mitarbeit in einem unserer Unternehmensteile haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung:

Sie suchen keinen Job, sondern eine echte Aufgabe?


Dann sind Sie richtig beim größten Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleister für den Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieher, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt sowie in der Stadt Hamm.


Für die Bereiche Ausbildung, Berufsvorbereitung und Integration von Zugewanderten suchen wir für unsere Einrichtung in Ibbenbüren 

Sozialpädagoge (m/w/d) mit Leitungsfunktion - Ibbenbüren

für 30-40 Stunden wöchentlich.

Verantwortungsvoll und abwechslungsreich – Ihre Aufgaben

  • Verantwortliche Leitung und Steuerung verschiedener sozialpädagogischer Projekte in den oben beschriebenen Bereichen
  • Führung eines multiprofessionellen Teams aus Sozialpädagog:innen, Lehrkräften und Ausbilder:innen
  • Optimierung der Projektabläufe und Sicherung unserer Bildungs- und Beratungsqualität
  • Mitgestaltung und Entwicklung neuer Ideen zur Ausgestaltung und Weiterentwicklung unserer Bildungs- und Beratungsangebote
  • Koordination der Projekte und Planung des Personaleinsatzes
  • Durchführung eigener sozialpädagogischer Beratungen und Trainings
  • Förderung unterstützungsbedürftiger junger Menschen auf ihrem Weg zu einem Ausbildungsabschluss
  • Förderung von Schlüsselkompetenzen (persönlich. sozial, methodisch, interkulturell, lebenspraktisch)
  • Austausch mit dem Auftraggeber der Bildungslehrgänge
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Einrichtungsleitung in Ibbenbüren

 
Fachlich und persönlich – Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. ein staatlich anerkannter Erziehungsberuf
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung Sozialer Projekte mit Bildungsauftrag
  • Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
  • Lust, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Eigeninitiative

 

Mitarbeiterfreundlich und fair – Unser Angebot

  • Selbstständiges und professionelles Arbeiten bei einem der großen Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt
  • Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Faires Entgelt und attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Möglichkeit des Fahrradleasings und der Teilnahme an Fortbildungen
  • Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 5.0, TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt


Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung über das untenstehende Online-Tool oder per Mail an bewerbung(at)lernenfoerdern.de.

Gerne steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Elke Klopmeier unter der Rufnummer 05451 – 99916-10 für Fragen und weitere Infos zur Verfügung.

Ausdrücklich begrüßen wir auch Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung.

Wir freuen uns auf Sie!

 

 



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