Der Unternehmensverbund Lernen fördern als Arbeitgeber
1.000 Kolleginnen und Kollegen, überwiegend Erzieherinnen und Erzieher, pädagogische Fachkräfte, Anleiterinnen und Anleiter sowie Lehrkräfte, setzen im Kreis Steinfurt in ihrer täglichen Arbeit die Konzepte der Lernen fördern Unternehmensteile um.
Der Lernen fördern Unternehmensverbund bietet allen seinen Mitarbeitenden moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit Teil der dynamischen Unternehmensentwicklung zu sein. Wir arbeiten mit modernen pädagogischen Konzepten, die unter Beteiligung unserer Kolleginnen und Kollegen in regelmäßig stattfindenden Arbeitskreisen überprüft und weiterentwickelt werden.
Wir verstehen uns als mitarbeiterfreundliches Unternehmen und bieten einen bunten Strauß an Angeboten an, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Freunden und anderen Verpflichtungen erleichtern sollen.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung. Neben zahlreichen internen und externen Fortbildungsangeboten bieten wir seit einigen Jahren auch regelmäßig ein Nachwuchsführungskräftetraining für Mitarbeitende an, die Lust haben, mehr Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen.
Sollten Sie Interesse an der Mitarbeit in einem unserer Unternehmensteile haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung:
Sie möchten sich für etwas engagieren, das sich lohnt?
Dann sind Sie richtig bei einem der größten Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieher:innen, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt.
Für unsere OGS in Greven suchen wir für die Hausaufgabenbetreuung, die Betreuung des Freispiels oder die Übermittagsbetreuung von Grundschulkindern mehrere
Mitarbeiter / Betreuungskräfte (m/w/d) - OGS Greven
im Rahmen eines Minijobs mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 5 bis 10 Stunden. Je nachdem, was Sie ermöglichen können.
Abwechslungsreich und verantwortungsvoll – Ihre Aufgaben
- Begleitung der Kinder beim Mittagessen
- Anleitung von pädagogischen Angeboten, beispielsweise Bastelarbeiten oder andere handwerkliche Projekte
- Anregung von Spielen drinnen und draußen
- Förderung der emotionalen, sozialen, kreativen und motorischen Fähigkeiten der Kinder
- Betreuung bei der Erledigung von Hausaufgaben
Fachlich und persönlich – Ihr Profil
- Aufgeschlossene Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Kindern
- Selbstständiges Arbeiten, das im Team abgestimmt wird
- Hohe Einsatzbereitschaft und Initiative
- Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
Mitarbeiterfreundlich und fair – Unser Angebot
- Selbstständiges Arbeiten bei einem der großen Sozialunternehmen in der Region
- Hohe Gestaltungsmöglichkeiten
- Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Top Arbeitgeber im Kreis Steinfurt | Betriebsplus 2021
Sie möchten nach der Familienphase wieder einsteigen oder sind auf der Suche nach einer geringfügigen, aber dennoch verantwortungsvollen Aufgabe?
Dann senden Sie uns gerne Ihre Kurzbewerbung über unser untenstehendes Online-Bewerbungstool oder alternativ per E-Mail an bewerbung(at)lernenfoerdern.de. Gerne steht Ihnen Herr Tobias Jürgens vorab auch telefonisch unter der Rufnummer 0152 09382464 für Fragen zur Verfügung.
Ausdrücklich begrüßen wir auch Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Sie!
»Hier online bewerben