Der Unternehmensverbund Lernen fördern als Arbeitgeber
1.000 Kolleginnen und Kollegen, überwiegend Erzieherinnen und Erzieher, pädagogische Fachkräfte, Anleiterinnen und Anleiter sowie Lehrkräfte,setzen im Kreis Steinfurt und in der Stadt Hamm in ihrer täglichen Arbeit die Konzepte der Lernen fördern Unternehmensteile um.
Der Lernen fördern Unternehmensverbund bietet allen seinen Mitarbeitenden moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit Teil der dynamischen Unternehmensentwicklung zu sein. Wir arbeiten mit modernen pädagogischen Konzepten, die unter Beteiligung unserer Kolleginnen und Kollegen in regelmäßig stattfindenden Arbeitskreisen überprüft und weiterentwickelt werden.
Wir verstehen uns als mitarbeiterfreundliches Unternehmen und bieten einen bunten Strauß an Angeboten an, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Freunden und anderen Verpflichtungen erleichtern sollen.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung. Neben zahlreichen internen und externen Fortbildungsangeboten bieten wir seit einigen Jahren auch regelmäßig ein Nachwuchsführungskräftetraining für Mitarbeitende an, die Lust haben, mehr Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen.
Sollten Sie Interesse an der Mitarbeit in einem unserer Unternehmensteile haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung:
Sie suchen keinen Job, sondern eine echte Aufgabe?
Dann sind Sie richtig bei einem der größten Sozialunternehmen im und für den Kreis Steinfurt! Die gemeinnützige Kinderland GmbH bietet mit ihren 20 Einrichtungen im Kreis Steinfurt annähernd 1.500 Plätze für die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 Jahren bis zur Einschulung an. Mehr als 350 Erzieherinnen und Erzieher begleiten die Kinder auf ihrem Weg zu eigenverantwortlichen und sozial kompetenten Persönlichkeiten.
Für unsere Einrichtungen in Greven und Mettingen suchen wir jeweils
Kinderpfleger o. Sozialassistenten (m/w/d) - Greven, Mettingen
in Voll- oder Teilzeit.
Verantwortungsvoll und vielseitig – Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in Absprache mit der Gruppenleitung und unter Einhaltung der Vorgaben des Qualitätsmanagements der gemeinnützigen Kinderland GmbH
- Liebevolle Betreuung der Kinder unterschiedlicher Altersgruppen
- Projektarbeit mit den Kindern
- Mitgestaltung und Durchführung der Bildungsdokumentation
- Aktive Beteiligung an regelmäßigen Teamsitzungen
- Mitwirkung in einrichtungsbezogenen Projekten
- Unterstützung der Gruppenleitung bei der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Fachlich und persönlich – Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Selbstständige und gruppenübergreifende Arbeitsweise
- Einfühlsamer Umgang mit den Kindern
- Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
Mitarbeiterfreundlich und fair – unser Angebot
- Selbstständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen, sympathischen Team
- Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeiten mit einem einheitlichen pädagogischen Konzept in modernen Räumlichkeiten
- Intensive Einarbeitungsphase, Bereitstellung eines Paten bzw. einer Patin
- Faires Entgelt und attraktive Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beteiligung an Kita-Beiträgen der eigenen Kinder
- Möglichkeit des Fahrradleasings, Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm (auch für Teilzeitkräfte!)
- Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021 | TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte über unser untenstehendes Online-Tool oder senden alternativ Ihre Bewerbung an bewerbung(at)lernenfoerdern.de . Gerne stehen Ihnen unsere Verbundleitungen, Frau Heike Peter-Postler unter 0173 9063550 (Greven) sowie Frau Eva Jasper unter 0152 54695762 (Mettingen) vorab für Fragen zur Verfügung.
Ausdrücklich begrüßen wir auch Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Sie!
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