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  • "Willkommenskaffee" für neue Mitarbeitende
Geschäftsführung lädt ein [mehr]

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  • Lernen fördern ist INTERNATIONAL
 250 pädagogische Fachkräfte beschäftigt das Unternehmen: Viele Menschen- viele Kulturen [mehr]

    Lernen fördern ist INTERNATIONAL

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  • Verstehen fremder Kulturen verbessert das Miteinander
Inhousefortbildung mit Dr. Mohammad Heidari [mehr]

    Verstehen fremder Kulturen verbessert das Miteinander

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  • 1 x 1 der Bewerbung
Broschüre von unseren Fachleuten  neu aufgelegt [mehr]

    1 x 1 der Bewerbung

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News

Neues Land - Neuen Chancen: Verstehen fremder Kulturen verbessert das Miteinander

„Meine Ziele als Trainer sind es, mich durch die Vermittlung interkulturell relevanter Handlungskompetenzen dafür einzusetzen, dass die vielfältigen...[mehr]

21.06.16
Kat: Lernen fördern, LF Emsdetten, LF Greven, LF Ibbenbüren, LF Lengerich, LF Rheine, LF Steinfurt

Sofas, Sitzkissen und neue Farben

MiA hat ein neues Wohnzimmer bekommen! In der Projektarbeit haben die Teilnehmer der Maßnahme „MiA – Modulare und individuelle Angebote“ den...[mehr]

09.04.16
Kat: LF Ibbenbüren

Gemeinsam genießen bei „Neues Land- neue Chancen“

Im Kurs „Neues Land- neue Chancen“ wurde am 26.02. von den Teilnehmern und Pädagogen ein reichhaltiges Buffet mit Speisen aus den jeweiligen...[mehr]

14.03.16
Kat: LF Ibbenbüren

Lernen fördern engagiert sich für die Jugendkunstschule

Fotokalender „Ibbenbüren bei Nacht“ auf dem Wochenmarkt verkauft[mehr]

02.12.15
Kat: LF Ibbenbüren

„MiA“ - neu bei Lernen fördern

Anfang Februar ist die Nachfolgemaßnahme vom Jugendcoaching gestartet. An den bisherigen Standorten Steinfurt, Lengerich sowie Ibbenbüren und neu in Greven hat „MiA – Modulare und individuelle Angebote“ begonnen.
MiA ist eine Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung, die im Auftrag des Jobcenters Steinfurt durchgeführt wird und sich an junge Erwachsene bis 25 Jahre richtet.

In Modulen wie Jobcoaching, Training oder Projektarbeit werden die Teilnehmenden auf dem Weg in die Ausbildung oder Arbeit von erfahrenen Mitarbeitern, Praxisanleitern und Psychologen begleitet.
Fragen wie „Wie erstelle ich Anschreiben und Lebenslauf?“ oder „Was mache ich bei einem Bewerbungsgespräch?“ werden im Modul „Jobcoaching“ ebenso behandelt wie die Frage „Welcher Beruf passt zu mir?“ und „Wie komme ich zu einer Ausbildungsstelle in dem Beruf?“.


Im wöchentlichen Einzelcoaching werden Perspektiven für die berufliche Laufbahn entwickelt und mögliche Hindernisse besprochen. Im Modul „Training“ werden soziale und personale Kompetenzen geschult sowie praktische, alltagstaugliche Fähigkeiten vermittelt.

Monatlich wechseln die Themen im Modul „Projekt“, dabei  bestimmen die Teilnehmenden selbst über die Inhalte der Projekte und arbeiten in Gruppen. Neben dem Ziel etwas Handfestes herzustellen, geht es in diesem Modul um die Schulung von fachlichen Kompetenzen und die Förderung von Teamwork, Durchhaltevermögen und Verlässlichkeit.

Aktuelle Projekte sind in Ibbenbüren die Umgestaltung des Aufenthaltsraumes mit dem Bau von Sofas und Regalen in der Holzwerkstatt sowie der Herstellung von Sitzsäcken im Nähbereich. In Greven wird am Projekt „Wandschmuck“, in Lengerich an der Gestaltung der Werkstatt  und in Steinfurt am Projekt „Säulenbau“  gearbeitet!

Die Teilnehmenden haben zusätzlich die Möglichkeit in Praktika Berufe kennenzulernen oder sich für Ausbildungs- und Arbeitsstellen zu empfehlen.

 
 
 
 
 
 
 

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