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  • Gold – Silber – Bronze
Sportabzeichen beim Lernen fördern Unternehmensverbund [mehr]

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  • Jonas Löbbert, Hannah Wolf, Saskia Wagner, Karin Olthoff und Elena Tews
sind neu beim Lernen fördern [mehr]

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  • Neues Kursprogramm 
der Bildungsmanufaktur des Lernen fördern druckfrisch ausgeliefert [mehr]
 
 

    Neues Kursprogramm

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  • Tag der Offenen Tür
20.05 in Steinfurt - Herzlich willkommen [mehr]

    Tag der Offenen Tür

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News

Arbeitssicherheit bei MiA

In den letzten Wochen stand bei „MiA – Modulare und individuelle Angebote“ der sichere Umgang mit handgeführten Maschinen, Farben und Lösungsmitteln...[mehr]

18.04.17
Kat: LF Ibbenbüren

Lernen fördern investiert - Berichterstattung aus der IVZ

Die Bildungseinrichtung „Lernen fördern“ hat die Immobilien Breite Straße 4 und 6 gekauft. „Lernen fördern“ will an diesem Standort mehr als zwei...[mehr]

21.12.16
Kat: Lernen fördern, LF Ibbenbüren

ACHTUNG!! Mäusealarm!!

In dieser Woche wurde in der Gruppe der Koch/ Beikoch-Azubis praktisch gelernt.Sie bearbeiteten verschiedene Gemüse- und Obstsorten, nachdem sie die...[mehr]

21.11.16
Kat: LF Ibbenbüren

Beratung zur Beruflichen Entwicklung – Zeit für Veränderung

Lernen fördern bietet kreisweit Beratung an[mehr]

26.10.16
Kat: Lernen fördern, LF Ibbenbüren, LF Rheine

„MiA“ - neu bei Lernen fördern

Anfang Februar ist die Nachfolgemaßnahme vom Jugendcoaching gestartet. An den bisherigen Standorten Steinfurt, Lengerich sowie Ibbenbüren und neu in Greven hat „MiA – Modulare und individuelle Angebote“ begonnen.
MiA ist eine Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung, die im Auftrag des Jobcenters Steinfurt durchgeführt wird und sich an junge Erwachsene bis 25 Jahre richtet.

In Modulen wie Jobcoaching, Training oder Projektarbeit werden die Teilnehmenden auf dem Weg in die Ausbildung oder Arbeit von erfahrenen Mitarbeitern, Praxisanleitern und Psychologen begleitet.
Fragen wie „Wie erstelle ich Anschreiben und Lebenslauf?“ oder „Was mache ich bei einem Bewerbungsgespräch?“ werden im Modul „Jobcoaching“ ebenso behandelt wie die Frage „Welcher Beruf passt zu mir?“ und „Wie komme ich zu einer Ausbildungsstelle in dem Beruf?“.


Im wöchentlichen Einzelcoaching werden Perspektiven für die berufliche Laufbahn entwickelt und mögliche Hindernisse besprochen. Im Modul „Training“ werden soziale und personale Kompetenzen geschult sowie praktische, alltagstaugliche Fähigkeiten vermittelt.

Monatlich wechseln die Themen im Modul „Projekt“, dabei  bestimmen die Teilnehmenden selbst über die Inhalte der Projekte und arbeiten in Gruppen. Neben dem Ziel etwas Handfestes herzustellen, geht es in diesem Modul um die Schulung von fachlichen Kompetenzen und die Förderung von Teamwork, Durchhaltevermögen und Verlässlichkeit.

Aktuelle Projekte sind in Ibbenbüren die Umgestaltung des Aufenthaltsraumes mit dem Bau von Sofas und Regalen in der Holzwerkstatt sowie der Herstellung von Sitzsäcken im Nähbereich. In Greven wird am Projekt „Wandschmuck“, in Lengerich an der Gestaltung der Werkstatt  und in Steinfurt am Projekt „Säulenbau“  gearbeitet!

Die Teilnehmenden haben zusätzlich die Möglichkeit in Praktika Berufe kennenzulernen oder sich für Ausbildungs- und Arbeitsstellen zu empfehlen.

 
 
 
 
 
 
 

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