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  • Wenn Engel feiern
Betriebsfest als White-Summer-Party bei Sonnenwetter am Ibbenbürener Aasee-Beach [mehr]

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  • Zuschlag für den gesamten Kreis
Ausbildungsbegleitende Hilfen gehen weiter [mehr]

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  • 455 Lernen fördern - Jahre
Jubilarsehrungen auf dem Betriebsfest [mehr]

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  • "Wir sind angekommen!"
2. Unternehmensverbund-Meeting [mehr]

    "Wir sind angekommen!"

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News

Mitarbeiterarbeitende Nr. 685 bis 690

Dass die Menschen, die beim Unternehmensverbund Lernen fördern arbeiten nicht „eine Nummer“ sind, zeigt u.a. die Einladung der Geschäftsführung und...[mehr]

23.06.17
Kat: Kinderland, KL Lotte Wersen, Lernen fördern, LF Ibbenbüren

MiAs Meisterstück

MiA hat ihren eigenen Kicker! [mehr]

29.05.17
Kat: LF Ibbenbüren

Betriebserkundung bei der Firma Josef Beermann in Riesenbeck

Im vergangenen Monat machten sich 13 Schülerinnen und Schüler der Don Bosco Schule in Recke- Espel auf den Weg zu einer Betriebserkundung bei der...[mehr]

29.05.17
Kat: LF Ibbenbüren

Arbeitssicherheit bei MiA

In den letzten Wochen stand bei „MiA – Modulare und individuelle Angebote“ der sichere Umgang mit handgeführten Maschinen, Farben und Lösungsmitteln...[mehr]

18.04.17
Kat: LF Ibbenbüren

„MiA“ - neu bei Lernen fördern

Anfang Februar ist die Nachfolgemaßnahme vom Jugendcoaching gestartet. An den bisherigen Standorten Steinfurt, Lengerich sowie Ibbenbüren und neu in Greven hat „MiA – Modulare und individuelle Angebote“ begonnen.
MiA ist eine Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung, die im Auftrag des Jobcenters Steinfurt durchgeführt wird und sich an junge Erwachsene bis 25 Jahre richtet.

In Modulen wie Jobcoaching, Training oder Projektarbeit werden die Teilnehmenden auf dem Weg in die Ausbildung oder Arbeit von erfahrenen Mitarbeitern, Praxisanleitern und Psychologen begleitet.
Fragen wie „Wie erstelle ich Anschreiben und Lebenslauf?“ oder „Was mache ich bei einem Bewerbungsgespräch?“ werden im Modul „Jobcoaching“ ebenso behandelt wie die Frage „Welcher Beruf passt zu mir?“ und „Wie komme ich zu einer Ausbildungsstelle in dem Beruf?“.


Im wöchentlichen Einzelcoaching werden Perspektiven für die berufliche Laufbahn entwickelt und mögliche Hindernisse besprochen. Im Modul „Training“ werden soziale und personale Kompetenzen geschult sowie praktische, alltagstaugliche Fähigkeiten vermittelt.

Monatlich wechseln die Themen im Modul „Projekt“, dabei  bestimmen die Teilnehmenden selbst über die Inhalte der Projekte und arbeiten in Gruppen. Neben dem Ziel etwas Handfestes herzustellen, geht es in diesem Modul um die Schulung von fachlichen Kompetenzen und die Förderung von Teamwork, Durchhaltevermögen und Verlässlichkeit.

Aktuelle Projekte sind in Ibbenbüren die Umgestaltung des Aufenthaltsraumes mit dem Bau von Sofas und Regalen in der Holzwerkstatt sowie der Herstellung von Sitzsäcken im Nähbereich. In Greven wird am Projekt „Wandschmuck“, in Lengerich an der Gestaltung der Werkstatt  und in Steinfurt am Projekt „Säulenbau“  gearbeitet!

Die Teilnehmenden haben zusätzlich die Möglichkeit in Praktika Berufe kennenzulernen oder sich für Ausbildungs- und Arbeitsstellen zu empfehlen.

 
 
 
 
 
 
 

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