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  • Dreiklang im Einklang
Lernen fördern - Jobcenter und Agentur für Arbeit - Betriebe 100 Auszubildende starten [mehr]
 
 

    Dreiklang im Einklang

    Lernen fördern - Jobcenter und Agentur für Arbeit - Betriebe
    100 Auszubildende starten [mehr]

     

     

  • Viele neue Projekte - viele neue Mitarbeitende
Geschäftsführung und Betriebsrat begrüßen [mehr]

    Viele neue Projekte - viele neue Mitarbeitende

    Geschäftsführung und Betriebsrat begrüßen [mehr]

  • "Fitnessstudio der Nächstenliebe"
Das Sozialkaufhaus „Fundus“ wurde am Freitagmorgen in den neuen Räumen an der Laurenzstraße wiedereröffnet [mehr].

    "Fitnessstudio der Nächstenliebe"

    Das Sozialkaufhaus „Fundus“ wurde am Freitagmorgen in den neuen Räumen an der Laurenzstraße wiedereröffnet [mehr].

  • In deutscher Sprache einkaufen - international kochen
Projekt "Neues Land  - neue Chancen" im gesamten Kreis [mehr]

    In deutscher Sprache einkaufen - international kochen

    Projekt "Neues Land  - neue Chancen" im gesamten Kreis [mehr]

News

Ausbildungsstart bei Lernen fördern

Die Einrichtungen des Lernen fördern freuen sich in diesem Jahr 100 Auszubildende zu Ihrem Ausbildungsbeginn begrüßen zu dürfen. In allen...[mehr]

28.09.16
Kat: Lernen fördern

Einkaufen in deutscher Sprache - Speisen zubereiten:international

Projekt „Neues Land – Neue Chancen“ jetzt im gesamten Kreis Steinfurt auch in Greven[mehr]

12.09.16
Kat: Lernen fördern, LF Greven

GOLD, SILBER oder BRONZE? Dabeisein ist alles.

Abnahme Sportabzeichen - Angebot "Gesundheitsmanagement" [mehr]

10.09.16
Kat: Kinderland, Lernen fördern, Lernen fördern Dienstleistungen

Auf 76 Beinen unterwegs bei AOK Firmenlauf in Rheine

Bereits seit 3 Jahren beteiligt sich der Lernen fördern – Unternehmensverbund an dem professionell von der AOK organisierten Firmenlauf[mehr]

07.09.16
Kat: Kinderland, Lernen fördern

Lernen fördern e.V., Das Unternehmen

Gesund führen

In den letzten beiden Wochen trafen sich alle Führungskräft, um sich in zwei Workshops mit dem Thema „Gesund führen“ auseinander zu setzen. Im Rahmen des Gesundheitsmanagement, das ein Teil des „Mitarbeiterfreundlichen Unternehmens“ ist, stellten die beiden Gesundheitsberaterinnen Birgit Kofort und Anne Wieschemeyer das Modell des „Haus der Gesundheit“ vor.

Welche Faktoren wirken sich auf die Gesundheit der Mitarbeitenden aus? Welche Rolle spielt die Führungskraft? Wie kann ich meine Mitarbeitenden positiv unterstützen? Was ist ein gutes Vorbild?


Alle diese Fragen und noch viel mehr wurden an den beiden Vormittagen angesprochen und lebhaft diskutiert. Die gewonnen Erkenntnisse nehmen nun alle Teilnehmenden mit in ihre Teams, um dort konkret zu überlegen wie das Thema Gesundheit bewußt in den Arbeitsalltag integriert werden kann.

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