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  • 7. Begrüßungskaffee in 2017
für neue Mitarbeitende [mehr]

    7. Begrüßungskaffee
    in 2017

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  • Zuschlag für den gesamten Kreis
Ausbildungsbegleitende Hilfen gehen weiter [mehr]

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  • Berufs-Wunschkonzert in Ibbenbüren 
Elektro, Medizin, Verkauf, IT, Verwaltung oder doch „was Soziales“? [mehr]

    Berufs-Wunschkonzert in Ibbenbüren

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  • Höher-schneller-weiter?! 
Hauptsache gesünder! [mehr]

    Höher-schneller-weiter?!


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News

Die 7. Zusammenkunft neuer Mitarbeitender in 2017

Es ist die 7. Veranstaltung dieser Art in 2017 mit dem Arbeitstitel "Begrüßungskaffee der Geschäftsleitung und des Betriebsrates". Geschäftsführer...[mehr]

18.10.17
Kat: Kinderland, Lernen fördern

Höher-schneller-weiter?! – Hauptsache gesünder!

Mitarbeitende absolvieren Deutsches Sportabzeichen[mehr]

17.10.17
Kat: Kinderland, Lernen fördern, Lernen fördern Dienstleistungen

Frischer Kaffee für die Neuen

Acht neue Mitarbeitende wurden jetzt von der Geschäftsführung und dem Betriebsrat begrüßt. Der traditionelle "Willkommenkaffee", zu dem...[mehr]

27.09.17
Kat: Lernen fördern

Gezielte Förderung - soziales Engagement

Bundestagsabgeordneten Jens Spahn beim Lernen fördern in Steinfurt[mehr]

19.09.17
Kat: Lernen fördern, LF Steinfurt

Lernen fördern e. V., Kreisverband Steinfurt

18.12.15

Voll durchstarten mit der Assistierten Ausbildung

Voll durchstarten mit der Assistierten Ausbildung


(v. l. Serpil Saglam, Kevin Wing, Martha Gebhardt und Paula Schettler)

Im September diesen Jahres ist Lernen fördern in Rheine, Steinfurt und Ibbenbüren mit einer neuen, innovativen Maßnahme der Agentur für Arbeit gestartet. Die Assistierte Ausbildung (AsA).

Durch die Assistierte Ausbildung erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer eine umfassende Betreuung während ihrer betrieblichen Ausbildung. Ein wichtiger Teil ist der wöchentliche Stütz- und Förderunterricht, der individuell abgestimmt ist und in kleinen Gruppen stattfindet. Die Inhalte der Berufsschule werden von Beginn der Berufsausbildung begleitet, Defizite werden frühzeitig erkannt und behoben. Bei Paula Schettler, eine von bisher 10 Teilnehmern aus Rheine, wird dieser wöchentliche Unterricht zurzeit genutzt, um den Berufsschulunterricht der ersten Wochen nachzuholen. Frau Schettler ist Auszubildende zur Fachlageristin bei Emdatec in Emsdetten.
Die Förderung umfasst nicht nur den schulischen Teil, sondern geht darüber hinaus. Innerhalb der Assistierten Ausbildung erhalten die jungen Auszubildenden einen Ausbildungsbegleiter an die Seite gestellt, der als Vermittler und Bindeglied zwischen den unterschiedlichen Akteuren (Betrieb, Schule, Auszubildendem) in der Ausbildung agiert. Er steht im Arbeitsalltag unterstützend zur Seite.
Der Ausbildungsbegleiter unterstützt aber nicht nur Auszubildende bei schulischen und privaten Schwierigkeiten, sondern auch Ausbildungsbetriebe und die Berufsschule. Der Ausbildungsbegleiter pflegt einen engen Kontakt zu den Ausbildern und den Berufsschullehrern und begleitet den Auszubildenden bei der Arbeit oder in der Schule. Um diese intensive und individuelle Förderung in Anspruch zu nehmen, kommen Teilnehmer auch aus den angrenzenden Städten, wie Emsdetten oder Greven zum Lernen fördern nach Rheine. So nimmt z.B. Kevin Wing, Auszubildender zum Kaufmann im Einzelhandel im Getränkemarkt Bierzwerg in Greven, die intensive Unterstützung in Anspruch. Bei seinem ersten Betriebsbesuch hat Kevin Wing seiner Ausbildungsbegleiterin den Laden, das Sortiment und seine Aufgabenbereiche erklärt und gezeigt, sodass Serpil Saglam den Unterricht perfekt darauf abstimmen kann.
Die Assistierte Ausbildung richtet sich an alle Auszubildenden, aus allen Berufen und Lehrjahren, deren erfolgreicher Ausbildungsverlauf oder –abschluss gefährdet ist. Betriebe, Lehrer, Eltern oder Auszubildende, die sich für diese Maßnahme interessieren, können ihre Fragen gerne an die lokale Agentur für Arbeit in Rheine richten oder direkt Martha Gebhardt vom Lernen fördern e.V. in Rheine, unter der Nummer 05971 94882-33, kontaktieren.



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