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  • "Willkommenskaffee" für neue Mitarbeitende
Geschäftsführung lädt ein [mehr]

    "Willkommenskaffee" für neue Mitarbeitende

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  • Lernen fördern ist INTERNATIONAL
 250 pädagogische Fachkräfte beschäftigt das Unternehmen: Viele Menschen- viele Kulturen [mehr]

    Lernen fördern ist INTERNATIONAL

    250 pädagogische Fachkräfte beschäftigt das Unternehmen:
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  • 2. Leitbildsatz des Lernen fördern: 
Durch unsere Arbeit tragen wir dazu bei, dass Menschen mit Behinderungen und Benachteiligungen am beruflichen und gesellschaftlichen Leben gleichberechtigt teilhaben. [mehr]

    2. Leitbildsatz des Lernen fördern:

    Durch unsere Arbeit tragen wir dazu bei, dass Menschen mit Behinderungen und Benachteiligungen am beruflichen und gesellschaftlichen Leben gleichberechtigt teilhaben. [mehr]

  • Vintage-Möbel aus der Produktionsschule in Steinfurt
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    Vintage-Möbel aus der Produktionsschule in Steinfurt

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News

280 Mittelstufen-Schüler haben erstmals in den Beruf hineingeschnuppert

Beim Projekttag „Berufe begreifen“ im Ballenlager haben sich viele Grevener Betriebe präsentiert.[mehr]

11.05.16
Kat: Lernen fördern, LF Greven

"Willkommenskaffee" - Geschäftsführung lädt ein!

Neue Mitarbeitende beim Lernen fördern e.V., Kreisverband Steinfurt[mehr]

10.05.16
Kat: Lernen fördern, LF Lengerich, LF Rheine, LF Steinfurt

Lernen fördern ist INTERNATIONAL

Sie heißen Serpil Saglam, Patricia Silva-Ivanov, Ebru Gülcan-Bilgir, Katja Regina Moreira Pinto, Andrzej Mujstra, Barbara Shala, Svetlana Tresnitchi,...[mehr]

06.05.16
Kat: Lernen fördern, LF Emsdetten

13 Lernen fördern–Dienstleistungen-Multiplikatoren motiviert

So ist das Geschäftsleben: Mal laufen die Aufträge automatisch und dann auch mal wieder nicht so ganz von alleine. So auch bei den...[mehr]

27.04.16
Kat: Lernen fördern, Lernen fördern Dienstleistungen

Lernen fördern e. V., Kreisverband Steinfurt

10.12.15

Jetzt kann Weihnachten kommen

Ausbau des Mitarbeiterfreundlichen Unternehmen schreitet voran


Nachdem im November 2014 die heiße Phase des Entwicklungsprozesses Mitarbeiter-freundliches Unternehmen abgeschlossen wurde, konnten im Jahr 2015 wichtige Schritte zur Umsetzung gemacht werden.

Acht junge Familien konnten wir im ablaufenden Jahr mit einem Zuschuss zu den Kosten für eine Kinderferienbetreuung unterstützen. So gelang es, die Betreuung der Kinder in den Schulferien abzudecken, wenn der Urlaub dafür nicht ausreichte. Und in mehr als 20 Fällen übernimmt das Unternehmen die Hälfte der Kosten für die Betreuung der Kinder in einem Kindergarten. So sieht Vereinbarkeit von Familie und Beruf praktisch aus.

Außerdem wurde vor wenigen Wochen eine Vereinbarung mit dem Betriebsrat abgeschlossen, die die wichtigen Fragen rund um das Thema Pflege von Angehörigen regelt. Sie erlaubt zum Beispiel den Mitarbeitenden, in akuten Notfallsituationen unkompliziert zwei Tage zu Hause zu bleiben, während das Gehalt weiter gezahlt wird.

Und auch beim Thema Geld hat sich was getan. Sowohl beim Lernen fördern e. V. als auch bei der Kinderland gGmbH wurden die Tabellenvergütungen kräftig erhöht. So haben ab dem 01.01.2016 alle Beschäftigten mehr im Portemonnaie. Jetzt kann Weihnachten kommen.



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