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  • "Leute, auf die das Unternehmen bauen kann!"
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  • Sprache ist der Schlüssel  
Wie der Schneider Mohammed Reza Rezai seinen Job in Deutschland bekommen hat [mehr]

    Sprache ist der Schlüssel 

    Wie der Schneider Mohammed Reza Rezai seinen Job in Deutschland bekommen hat [mehr]

  • Ressourcen entdecken – Berufswege planen – Talente erproben
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  • Treffen der NEUEN
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    Treffen der NEUEN

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News

Treffen der NEUEN

Tatsächlich könnte man eine "Große Begrüßungsfeier" aller neuen Mitarbeitenden des gemeinnützigen Unternehmensverbundes Lernen fördern vielleicht...[mehr]

14.11.17
Kat: Kinderland, Lernen fördern

Wegbereiter 2018-2019

Gutes tun und dafür ausgezeichnet werden[mehr]

13.11.17
Kat: Lernen fördern

Leute, auf die das Unternehmen bauen kann

Abschlussworkshop des Führungskräfteseminars für Mitarbeitende des Lernen fördern Unternehmensverbundes[mehr]

09.11.17
Kat: Kinderland, Lernen fördern

Sprache ist der Schlüssel

Wie der Schneider Mohammed Reza Rezai seinen Job in Deutschland bekommen hat[mehr]

06.11.17
Kat: Lernen fördern, LF Steinfurt

Lernen fördern e. V., Kreisverband Steinfurt

10.12.15

Jetzt kann Weihnachten kommen

Ausbau des Mitarbeiterfreundlichen Unternehmen schreitet voran


Nachdem im November 2014 die heiße Phase des Entwicklungsprozesses Mitarbeiter-freundliches Unternehmen abgeschlossen wurde, konnten im Jahr 2015 wichtige Schritte zur Umsetzung gemacht werden.

Acht junge Familien konnten wir im ablaufenden Jahr mit einem Zuschuss zu den Kosten für eine Kinderferienbetreuung unterstützen. So gelang es, die Betreuung der Kinder in den Schulferien abzudecken, wenn der Urlaub dafür nicht ausreichte. Und in mehr als 20 Fällen übernimmt das Unternehmen die Hälfte der Kosten für die Betreuung der Kinder in einem Kindergarten. So sieht Vereinbarkeit von Familie und Beruf praktisch aus.

Außerdem wurde vor wenigen Wochen eine Vereinbarung mit dem Betriebsrat abgeschlossen, die die wichtigen Fragen rund um das Thema Pflege von Angehörigen regelt. Sie erlaubt zum Beispiel den Mitarbeitenden, in akuten Notfallsituationen unkompliziert zwei Tage zu Hause zu bleiben, während das Gehalt weiter gezahlt wird.

Und auch beim Thema Geld hat sich was getan. Sowohl beim Lernen fördern e. V. als auch bei der Kinderland gGmbH wurden die Tabellenvergütungen kräftig erhöht. So haben ab dem 01.01.2016 alle Beschäftigten mehr im Portemonnaie. Jetzt kann Weihnachten kommen.



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