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  • Lernen fördern investiert
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    Lernen fördern investiert

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  • 72 Schulklassen besuchen Lernen fördern
Kein Abschluss ohne Anschluss im Kreis Steinfurt [mehr]

    72 Schulklassen besuchen Lernen fördern

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  • Lernen fördern - Kinderland
Mehrwert-Praktikantin Maisa Abdulaal [mehr]
 
 

    Lernen fördern - Kinderland

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  • "Die Neuen" ...
...waren der Einladung der Geschäftsführung zum Willkommenskaffee gefolgt. [mehr]

    "Die Neuen" ...

    ...waren der Einladung der Geschäftsführung zum Willkommenskaffee gefolgt. [mehr]

News

Lernen fördern – Kinderland

Teilnehmerin des Lernen fördern Projektes „Neues Land – neue Chancen“ als Mehrwert-Erzieherin beim Lernen fördern Tochterunternehmen der...[mehr]

15.02.17
Kat: Kinderland, KL Emsdetten, Lernen fördern, LF Emsdetten

Kein Abschluss ohne Anschluss im Kreis Steinfurt

72 Schulklassen besuchten Lernen fördern und nahmen an der Potenzialanalyse teil[mehr]

10.02.17
Kat: Lernen fördern

"Die Neuen" bei Lernen fördern und Kinderland...

... waren der Einladung des Geschäftsführers Bernhard Jäschke zum Willkommenskaffee ins Gebäude der Geschäftsführung und Verwaltung an die Breite...[mehr]

31.01.17
Kat: Kinderland, Lernen fördern

Neues Angebot beim Lernen fördern

Haus Martinus gehört mit zum Unternehmensverbund [mehr]

25.01.17
Kat: Lernen fördern, LF Greven

Lernen fördern e. V., Kreisverband Steinfurt

10.12.15

Jetzt kann Weihnachten kommen

Ausbau des Mitarbeiterfreundlichen Unternehmen schreitet voran


Nachdem im November 2014 die heiße Phase des Entwicklungsprozesses Mitarbeiter-freundliches Unternehmen abgeschlossen wurde, konnten im Jahr 2015 wichtige Schritte zur Umsetzung gemacht werden.

Acht junge Familien konnten wir im ablaufenden Jahr mit einem Zuschuss zu den Kosten für eine Kinderferienbetreuung unterstützen. So gelang es, die Betreuung der Kinder in den Schulferien abzudecken, wenn der Urlaub dafür nicht ausreichte. Und in mehr als 20 Fällen übernimmt das Unternehmen die Hälfte der Kosten für die Betreuung der Kinder in einem Kindergarten. So sieht Vereinbarkeit von Familie und Beruf praktisch aus.

Außerdem wurde vor wenigen Wochen eine Vereinbarung mit dem Betriebsrat abgeschlossen, die die wichtigen Fragen rund um das Thema Pflege von Angehörigen regelt. Sie erlaubt zum Beispiel den Mitarbeitenden, in akuten Notfallsituationen unkompliziert zwei Tage zu Hause zu bleiben, während das Gehalt weiter gezahlt wird.

Und auch beim Thema Geld hat sich was getan. Sowohl beim Lernen fördern e. V. als auch bei der Kinderland gGmbH wurden die Tabellenvergütungen kräftig erhöht. So haben ab dem 01.01.2016 alle Beschäftigten mehr im Portemonnaie. Jetzt kann Weihnachten kommen.



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