Hilfsnavigation:

Logo Lernen fördern - Klick führt zur Startseite
Zur Startseite des Lernen fördern Kreisverbands
Zur Seite: Bildungsmanufaktur des Lernen fördern

  • 30 Jahre hat Lernen fördern „gepasst“ 
Stellvertretender Geschäftsführer Ludger Lünenborg feiert Dienstjubiläum [mehr]

    30 Jahre hat Lernen fördern „gepasst“

    Stellvertretender Geschäftsführer Ludger Lünenborg feiert Dienstjubiläum [mehr]

  • „Eine echte Perspektive!“
Lernen fördern bereitet geflüchtete Menschen auf die Berufswelt vor [mehr]

    „Eine echte Perspektive!“

    Lernen fördern bereitet geflüchtete Menschen auf die Berufswelt vor [mehr]

  • „Neues Land – neue Chancen“
Die Erfolgsgeschichte von Merhawi Girmay [mehr]

    „Neues Land – neue Chancen“

    Die Erfolgsgeschichte von Merhawi Girmay [mehr]

  • 8 neue Gesichter
gehören jetzt zur "Belegschaft" [mehr]
 
 

    8 neue Gesichter

    gehören jetzt zur "Belegschaft" [mehr]

     

     

News

„Eine echte Perspektive!“

Lernen fördern bereitet geflüchtete Menschen auf die Berufswelt vor[mehr]

29.11.16
Kat: Lernen fördern, LF Steinfurt

„Neues Land – neue Chancen“

Die Erfolgsgeschichte von Merhawi Girmay[mehr]

23.11.16
Kat: Lernen fördern, LF Steinfurt

8 neue Gesichter

Willkommenskaffee auf Einladung der Geschäftsführung[mehr]

23.11.16
Kat: Kinderland, Lernen fördern

Maik Bothe (Lernen fördern Ibbenbüren), Mareen Mensing, Andreas Leier und Andrea Großmann (Lernen fördern Steinfurt),

Maik Bothe (Lernen fördern Ibbenbüren), Mareen Mensing, Andreas Leier und Andrea Großmann (Lernen fördern Steinfurt), Karen Hagemann (Lernen...[mehr]

09.11.16
Kat: Kinderland, Lernen fördern

Lernen fördern e. V., Kreisverband Steinfurt

10.12.15

Jetzt kann Weihnachten kommen

Ausbau des Mitarbeiterfreundlichen Unternehmen schreitet voran


Nachdem im November 2014 die heiße Phase des Entwicklungsprozesses Mitarbeiter-freundliches Unternehmen abgeschlossen wurde, konnten im Jahr 2015 wichtige Schritte zur Umsetzung gemacht werden.

Acht junge Familien konnten wir im ablaufenden Jahr mit einem Zuschuss zu den Kosten für eine Kinderferienbetreuung unterstützen. So gelang es, die Betreuung der Kinder in den Schulferien abzudecken, wenn der Urlaub dafür nicht ausreichte. Und in mehr als 20 Fällen übernimmt das Unternehmen die Hälfte der Kosten für die Betreuung der Kinder in einem Kindergarten. So sieht Vereinbarkeit von Familie und Beruf praktisch aus.

Außerdem wurde vor wenigen Wochen eine Vereinbarung mit dem Betriebsrat abgeschlossen, die die wichtigen Fragen rund um das Thema Pflege von Angehörigen regelt. Sie erlaubt zum Beispiel den Mitarbeitenden, in akuten Notfallsituationen unkompliziert zwei Tage zu Hause zu bleiben, während das Gehalt weiter gezahlt wird.

Und auch beim Thema Geld hat sich was getan. Sowohl beim Lernen fördern e. V. als auch bei der Kinderland gGmbH wurden die Tabellenvergütungen kräftig erhöht. So haben ab dem 01.01.2016 alle Beschäftigten mehr im Portemonnaie. Jetzt kann Weihnachten kommen.



< Lernen fördern Weihnachtsmarkt

nach oben